致敬來時路，奮斗正當時。2021年已過去一半，億誠建設項目管理有限公司在上半年中發展迅速，碩果累累。為更好的總結過去，展望未來。7月25日上午，億誠建設項目管理有限公司組織召開了2021年度年中工作會議。億誠公司董事長李妮、副總經理李楠以及公司各部門中高層領導出席會議。

本次會議旨在全面總結上半年各項工作，分析面臨的新形勢新任務，安排部署下半年重點工作任務，錨定全年任務目標，動員廣大干部進一步統一思想，堅定信心，擔當作為，全力完成全年各項目標任務，奮力開創公司“十四五”發展良好開局。

上午8：30會議正式開始，由各部門負責人依次對本部門上半年工作成績進行匯報，對目標任務的完成情況、面臨的工作問題和解決方法等方面進行了回顧與分析，并結合上半年工作中存在的不足提出下半年工作的改進措施和工作目標。各部門從核心業務目標完成情況、團隊管理、績效考核、標準化管理、企業文化建設等各方面進行綜合匯報，并結合實際工作中存在的問題和不足，制定了詳細、可落地、可執行的改進方案，并重新對下半年的工作目標進行明確和拆解。對下半年的工作進行了規劃，理清思路、確定目標再出發。

在各部門匯報結束后，公司副總經理李楠對公司上半年整體工作情況、核心目標完成情況及存在的問題進行總結，肯定了上半年工作成績，總結了上半年的工作得失。針對各部門所提出的問題給出了明確要求，對下半年工作做出了詳細規劃和周密部署。

會議上，針對公司當前的發展情況以及會議中總結的問題，與會領導與各部門負責人都積極討論，獻言獻策，為億誠公司未來的發展，理清了思路，指明了道路。此次會議，億誠公司上下一致貫徹落實會議精神，在夯實主業的基礎上繼續迎難而上，在各自專業的領域中各司其職，各展所長。隨后，董事長李妮對匯報工作進行點評。董事長提到，2021年是非同尋常的一年，各方各面都在經歷前所未有的挑戰。盡管如此，公司上下同心聚力，保持了業績增長的良好勢頭，公司業務收入逐年遞增、部門協同效率明顯提升、經營管理能力顯著增強。同時，公司在發展過程中仍存在著很多問題。進一步建立健全公司管理和經營機制，提升公司整體戰斗力，集中力量實現2021下半年的新高目標。下半年仍需公司的每一位員工繼續努力、擁抱變化，適應趨勢發展。加強人才梯隊建設，深耕重點業務，提升服務質量，促進企業提質增效、優化企業管理水平，持續努力奮斗。

會議最后，全體參會人員一起合影留念。2021年已然過半，上半年成績優異，充分證明了億誠公司的戰略清晰、定位準確、決策正確。在未來的半年里，所有億誠人將在公司黨支部以及公司領導干部的帶領下，在億誠人的共同努力下，一定能齊心協力，繼續揚帆遠航，乘風破浪，駛向勝利的彼岸。