1、什么是招標代理機構

招標代理機構是依法設立、從事招標代理業務并提供相關服務的社會中介組織。與行政機關和其他國家機關不得存在隸屬關系或其他利益關系，否則，就會形成政企不分，會對其他代理機構構成不公平待遇。

招標代理機構利用企業的技術力量、專業的服務質量，通過“公開、公平、公正、合法、合規”的方式為招標人提供服務，確保招標流程的順利進行。

2、應當具備什么樣的條件？

（1）有從事招標代理業務的營業場所和相應資金；

（2）有能夠編制招標文件和組織評標的相應專業力量。

3、在招投標中的作用

招標代理機構是招標人和投標人之間溝通的橋梁，是政府主管部門規范招標人和招標市場的紐帶，它的存在對建筑市場健康發展具有積極的作用。

（1）憑借企業的技術力量、周到的服務質量，保證了整個招投標過程有條不紊的進行，維護市場的公平、公正。

（2）通過專業的服務，協助解決招標人和投標人之間的矛盾和糾紛，配合監管部門監督招投標的過程，規范了招投標的程序。

（3）保證了招投標活動及相關招標文件的合法性，提高了招投標工作效率和質量。

（4）在房屋建筑和市政基礎設施工程中應用的實踐表明，通過專業招標代理機構的規范運作，提高了資金的投資效益和工程質量，為招投標市場帶來了良好的社會效益。

4、目前代理機構普遍存在的問題

5、未來的發展方向

（1）信息化發展：

國家正在鼓勵推行電子招投標制度，各地區公共資源交易中心也在嘗試研發和使用電子招投標系統，加上5G、大數據等各類技術的應用，電子化已經是大勢所趨。

（2）多元化發展：

隨著《招標投標法》的不斷深入貫徹實施，我國的招標投標覆蓋到基礎設施建設、建筑工程、成套設備、政府采購、藥品招標采購等多個領域。不斷創新服務模式，提升服務質量，在發展中求創新。以創新促發展，是當前招標代理企業發展的核心。要從傳統的單一的招標模式，向提供全過程、多領域、深層次的服務方向發展。

（3）提高人員素質、培養專業人員：

人才的培養是企業不斷創新，持續發展的原動力。招標代理是典型的知識密集型行業，但是，目前整個行業從業人員職業道德素質、專業技能水平良莠不齊，加之對招投標政策法規知識和操作實務知識的掌握和理解程度不一，導致招投標活動流于形式，損害國家利益、社會公共利益和當事人的合法權益。