經過這些年的改革，建筑資質的辦理流程和手續都大大簡化了，但對建筑企業，特別是剛踏入建筑領域的“萌新”，辦理資質時還是會遇到各式各樣的問題。

如果企業搞不清楚這些問題，盲目申請資質，不光費時費力，最后還可能竹籃打水一場空。今天咱們就盤點一下資質辦理的常見誤區，讓企業不再做“無用功”！

一、不清楚資質主管部門

這是很多企業新辦資質時的常見問題，不清楚資質主管部門，也不知道該去哪里申請。根據規定，有些資質可以在市級主管部門申請，有些則歸屬省廳管轄，還有一些是住建部直接管理，企業辦理前要先向相關部門詢問清楚，以免白白浪費時間。

二、不了解資質標準要求

建筑施工資質分為很多專業類別，每個專業又分若干等級，它們的標準要求也各不相同，涉及資產、人員、設備、業績等多個方面，企業只有完全滿足標準要求，才能保證資質辦理順利，切忌準備不足就盲目申請。

三、人員不符合要求

企業人員是否符合資質標準要求，是審批部門考核的重點，企業不要以為隨便找人湊數就可以了，除了數量，對人員的專業、職稱、個人業績、職業資格證書等也有要求，另外企業還要為人員繳納足夠時長的社保。

四、申請材料不規范

準備好辦理資質需要的人員、業績和設備等，接著就該提交申請材料了。需要注意的是，申報材料的格式也有要求，不能隨意填寫。主管部門網站上都有模板，企業要按要求填寫提交，否則就是做無用功。

所謂知己知彼，百戰不殆，不管是新辦資質還是申請升級、變更，企業都要提前了解相關政策才行，當然也可以與專業的資質咨詢服務機構合作，更省時省心哦！

來源：招標造價監理

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